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Video Recruit – Solución de entrevista automatizada

 
  • Por la mañana revisé 18 entrevistas durante la pausa para el café.
Fácil. Eficiente. Efectivo.
  • Ninguna de las entrevistas du­ró ni un segundo más de lo que quería.
Ahorra tiempo.
  • Tengo dudas acerca de este currículum, sin embargo, ¡su video es
impresionante! Obtenga una imagen real de sus candidatos.
  • ¡Ajá! ¡Obviamente no estaba preparado para esa pregunta! Respuestas
espontáneas.
  • Esta mañana he gestionado 3 entrevistas en el taxi. En cualquier lugar, en
cualquier momento.
  • Vi cuatro entrevis­tas, tres de las cuales terminé en 30 segundos y
sólo una era exactamente lo que estaba buscando. Rápida obtención de los
favoritos.
  • Envié 48 invitaciones de entrevista en menos de 5 minutos. Fácil
de usar.
   

Por qué Video Recruit ?

camera

Automatizado pero espontáneo

Prepare las preguntas que le gustaría plantear como, por ejemplo, las cualificaciones profesionales, conocimiento de idiomas o personalidad, y a continuación, espere a la versión final de las respuestas de los candidatos. Con Video Recruit el candidato no puede parar, tomar un descanso, corregir o revisar sus video respuestas, por lo que usted obtiene una información inmediata y precisa acerca de las verdaderas cualidades, competencias y habilidades de comunicación del candidato.

Amplíe su grupo de candidatos- acorte el tiempo de la contratación

Encuentre rápidamente el candidato más adecuado en un enorme grupo de solicitantes. Concentre su tiempo sólo en aquellos candidatos que son los mejores. Ya no es necesario prestar atención al candidato inadecaudo durante el resto de la entrevista por el simple hecho de ser amable.

Tecnología imbatible para la contratación- sin inversión

Vídeo Recruit utiliza las capacidades de las nuevas tecnologías para mejorar el proceso de contratación – y proporciona todas las ventajas tales como un servicio online fácil y accesible. Sin pagos por adelantado y con la posibilidad de estar 24 horas en su portal, diseñado a su medida.

Justo, rápido y agradable

Todos los candidatos reciben las mismas preguntas, instrucciones y límites de tiempo – evitando así la parcialidad. Graban sus propias entrevistas en el momento y lugar de su elección. No más gastos y abandonos de trabajo debido a entrevistas innecesarias. Con Video Recruit sus candidatos saben que una invitación a una entrevista personal significa que han sido seleccionados entre los candidatos más adecuados- y sólo unos pocos días después de enviar la solicitud.

Revise más candidatos en menos tiempo

Demasiados cu­rriculums con mucha información. Complicaciones con la planificación. Un tiempo valioso perdido en las entrevistas personales con los candidatos cla­ramente identificados como incompati­bles desde el primer momento. Con Vídeo Recruit no suceden estos inconvenientes lo que le permite centrar su atención sólo en los candidatos adecuados - no pierda más tiempo.

Esté en cualquier lugar- esté en todas partes

Elija a los candidatos de todo el mundo – sin costo adicional. No más entrevistas o viajar a través de zonas horarias. Con un solo clic en su navegador de Internet usted puede revisar a todos los candidatos – en cualquier momento y en cualquier lugar – ya sea en la oficina, en la comodidad de su casa o mientras espera su vuelo en el aeropuerto.

Acorte este proceso- aumente la calidad de contratación

No más tiempo dedicado a pensar o discutir qué curriculum pasará a la siguiente ronda de entrevistas cara a cara o por teléfono. Con la comodidad y la accesibilidad de Video Recruit usted puede evaluar fácil y eficazmente a TODOS los solicitantes, lo que garantiza la selección del mejor candidato.

Cómo funciona

 
Sus candidatos sólo necesitan tener acceso a un ordenador con conexión a Internet, una webcámara y un micrófono
threefáciles para aumentar la eficacia :
  • Prepare sus preguntas, envíe invitaciones por correo electrónico a sus candidatos (establezca el plazo límite para asegurarse que obtenga sus respuestas a tiempo)
  • Sus candidatos registran sus respuestas espontáneas a través de la solución automatizada de Video Recruit
  • Vea sus vídeos en cualquier momento y lugar

Para muchos puestos, con muchas ventajas

 
 

Un equipo multinacional en el corazón de Europa

Nuestro equipo directivo cuenta con una amplia experiencia corporativa – entendemos perfectamente el valor de la contratación de calidad

Annabelle Diamantino

Annabelle Diamantino

Co-fundadora/ CEO

Annabelle trabajó más de una década como Directora Regional de IT en Havas Worldwide (una de las mayores agencias de comunicación y marketing integral en el mundo).

Ha obtenido una licenciatura en Ciencias de la Computación y Ciencias Actuariales en la Universidad de Toronto, Canadá.

Philip Staehelin

Philip Staehelin

Co-fundador/ Presidente

Philip has over 20 years experience in the corporate world and has held senior management positions in, A.T. Kearney, T-Mobile, FleetCor and Accenture.

A Swiss-American, he holds an MBA from INSEAD (France) and a BA in Economics from the University of Colorado (USA).

Tomas Tomiczek

Tomas Tomiczek

Director de Operaciones

Tomas has more than 17 years of experience in corporate finance, private equity, business restructuring, strategy planning and financial management.

Tomas is a Prague native (where he earned his Masters degree in Finance from the University of Economics) but spent a number of years working in London.

Jiri Petvaldsky

Jiri Petvaldsky

Director Técnico

Jiri is another EuroRSCG alumni, where he served as Technical Director and Digital Production Leader for a number of years. He also led development teams working on US-based MMORPG online games as well as a team that developed the full online solution for GE Money Bank.

Jiri was born in the Czech Republic.

Gergana Sazlaykova

Gergana Sazlaykova

Director de Desarrollo de Negocios

Gergana tiene más de 10 años de experiencia profesional internacional. Proviene da un background di consulenza direzionale e ha lavorato per aziende leader mondiali come A.T. Kearney o Weil, Gotshal & Manges.

Pasó 12 años en los EE.UU., donde obtuvo el título de M.S.F.S. en la Universidad de Georgetown y el B.A. en el campo de Estudios Internacionales de Hope College, Michigan.

Preguntas frecuentes

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¿Qué es Video Recruit?

Video Recruit es una herramienta sencilla para la gestión de recursos humanos que permite a los seleccionadores, durante el procedimiento de contratación, invitar a los solicitantes de empleo para que participen en la entrevista automatizada de vídeo online. Los solicitantes son invitados a través de un correo electrónico en el que encuentran el enlace a la página web de Video Recruit. Después de la aparición de la página web, se le pide al solicitante que responda varias preguntas que preparó el seleccionador anteriormente. La entrevista está grabada mediante un micrófono y una cámara web, y una vez acabada, se envía al seleccionador para que la revise.

¿Qué beneficios puedo obtener con Video Recruit?

Video Recruit le permite ver vídeos de sus candidatos en cualquier momento y lugar, y cuánto tiempo desee. También puede compartir las entrevistas de vídeo con otros compañeros, y de esta manera, comparar los diferentes puntos de vista. Usted no tiene que ocuparse de la planificación, la obtención de un espacio para reuniones, ni reservar el tiempo en su apretada agenda de trabajo. El ahorro de tiempo y de costes es significativo, el período de la contratación del candidato es considerablemente más corto y la calidad general de los solicitantes es mayor.

¿Cuánto tiempo se tarda en aprender a usar Video Recruit?

Video Recruit es lógico y simple de usar. Por lo tanto, no hay necesidad de ningún entrenamiento especial, sin embargo, nuestro equipo de apoyo está listo para ayudarle con cualquier problema que pueda tener. Además, no se requiere un esfuerzo de integración por parte de la empresa, ya que la funcionalidad completa de la plataforma es accesible online a través del navegador.

¿Existe alguna restricción en cuanto a la visualización de Video Vignette (VV)?

Usted puede ver las entrevistas de Video Vigentte de sus candidatos tantas veces como lo desee sin ningún coste adicional. Sin embargo, la entrevista de Video Vigentte debe estar almacenada en su base de datos de candidatos durante un tiempo limitado en relación a su propósito, por un período máximo de 6 meses, a menos que se acuerde otra cosa.

¿Hay alguna posibilidad de probar Video Recruit y ver cómo funciona?

Sí, si usted quiere probar, antes de comprar el servicio, cómo funciona Video Recruit, por favor, póngase en contacto con nosotros en info@video-recruit.com y le proporcionaremos una versión de prueba de forma gratuita.

¿Cómo pueden grabar sus Video Vignette los candidatos si no tienen su propia cámara web?

Los candidatos que no tienen su propia cámara web, pueden visitar cualquiera de nuestros “Video Recruit Recording Centres” donde podrán grabar su entrevista de forma gratuita. También pueden visitar cibercafés, aulas informáticas escolares, bibliotecas públicas o cualquier otro lugar donde hay un ordenador equipado con una cámara web.

¿Puedo personalizar las preguntas al candidato en la entrevista de vídeo?

Sí, usted puede crear tantas preguntas o selecciones como sea necesario. Del mismo modo, puede establecer un límite de tiempo en el que los candidatos deben responder a cada pregunta.

¿Puedo enviar invitaciones múltiples por correo electrónico al mismo tiempo?

Sí, a través de la función de búsqueda en la base de datos de candidatos usted puede buscar y seleccionar a todos los candidatos a los que desearía enviar una invitación.

¿Tiene caducidad la invitación por correo electrónico para los candidatos?

Sí, la invitación por correo electrónico caduca. La duración estándar es de una semana, sin embargo, usted es libre de modificar esta fecha de acuerdo a sus necesidades.

¿Tendré que pagar un crédito por cada invitación por correo electrónico que envío?

No, usted puede enviar tantas invitaciones por correo electrónico como desee, y sólo se le cobrará un crédito por cada Video Vignette grabado con éxito que reciba.

¿Qué es una entrevista de vídeo online automatizada?

Una entrevista de trabajo de vídeo online automatizada es una entrevista que usted puede completar en el momento y lugar que más le convenga.

¿Qué necesito para completar esa entrevista?

Usted necesitará un ordenador equipado con un micrófono, una cámara web, la versión más reciente de Flash ( http://www.adobe.com/…/flashplayer ) y una conexión a Internet. Alternativamente, usted puede visitar uno de nuestros “Video Recording Centres” y grabar el vídeo de su entrevista sin coste ninguno.

¿Cómo funciona?

El entrevistador prepara las preguntas que él/ella quiere que usted responda, especifica la fecha en la que usted debe completar la entrevista y le envía una invitación por correo electrónico. Haga clic en el enlace incluido en el correo electrónico, lea y acepte las condiciones establecidas, grabe tantas pruebas como requiera, y luego, comience con la entrevista. Durante la entrevista usted lee las preguntas y graba las respuestas moviéndose a la siguiente pregunta a su voluntad o cuando el turno de pregunta asignado ha expirado. El entrevistador puede entonces revisar su entrevista de vídeo cuando él/ella quiera.

¿Dónde puedo hacer la entrevista?

Puede llevar a cabo la entrevista en cualquier lugar que desee, pero es importante seleccionar una habitación tranquila con una buena iluminación para optimizar la calidad de la grabación de vídeo.

¿Cómo funciona la grabación de prueba?

Antes de comenzar con la entrevista real, usted puede probar sus conexiones de audio y vídeo mediante una grabación de prueba. En la página “Practice question”, al hacer clic en “Record”, usted comenzará a grabar su respuesta después de lo cual puede reproducirla. Puede repetir este proceso tantas veces como sea necesario.

¿Puedo ver las preguntas por adelantado?

No, Video Recruit trata de simular una entrevista en directo, por tanto, igual que en una entrevista personal, usted no puede conocer las preguntas por adelantado.

¿Puedo parar o volver a hacer la entrevista?

No, una vez ha comenzado la grabación de su entrevista, usted no podrá interrumpirla o volver a realizarla. Tampoco podrá revisarla una vez la haya completado. Si tiene alguna dificultad técnica durante la grabación, puede enviar un correo electrónico a support@video-recruit.com

¿Qué debo hacer una vez que haya terminado de grabar la entrevista?

Usted no necesita hacer nada. Una vez ha llegado a nuestra página “Thank you”, usted puede cerrar su página del navegador. Su entrevista de trabajo de vídeo se guarda automáticamente en su perfil y al entrevistador se le informará de este hecho.

Tarifas flexibles para cualquier tipo de organización

Video entrevistas y usuarios ilimitados*, sin cargos suplementarios

¡Mejor cuanto más sencillo! Utiliza una de nuestras tarifas o combínalas como quieras para dar respuesta a tus necesidades de reclutamiento.

VR UNLIMITED* – créditos por puesto de trabajo – ¡Sin límite en el número de video entrevistas grabadas por tus candidaturas para un puesto de trabajo! Envía invitaciones ilimitadas durante 30 días. Recomendada para puestos sobre los que se espera recibir un elevado número de candidaturas.

VR FLEXIBLE – créditos por video entrevista – un crédito representa una entrevista grabada. Recomendada cuando quieres enviar invitaciones a pocos candidatos

VR UNLIMITED*
Créditos de puesto
EUR USD
6 450 510
12 850 960
60 3 500 3 940
120 5 900 6 640
250 10 900 12 250
500 19 900 22 370
VR FLEXIBLE
Créditos de video entrevista
EUR USD
20 160 180
50 380 430
100 700 790
200 1 320 1 490
500 3 000 3 370
1000 5 000 5 620

Los créditos son válidos durante un año a partir de la compra. Los precios no incluyen el IVA.
*Dependiendo de la ubicación geográfica, algunas restricciones pueden aplicar.

Ponerse en contacto

Oficina central (Praga)

Ventas Asociaciones e integraciones
Gergana Sazlaykova
gergana@video-recruit.com
+359 885 324 350
Annabelle Diamantino
annabelle@video-recruit.com
+420 724 639 025

Nuestros socios

India Turquía América del Sur
Jaideep Venugopal
Gurgaon
jaideep@video-recruit.com
+91 98 7317 6297
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Istanbul
sinemaksay.sabah@video-recruit.com
+90 53 0782 0606
Juan Ignacio Reimann
Santiago
juan@video-recruit.com
+56 02 2896 3422

Domicilio social: Skalní 578/26, Praga 5, República Checa 152 00. Teléfono: +420 222 988 582
Video Recruiting Solutions s.r.o., ID 247 69 304, registrada en la tribuna municipal de Praga, registro C 172816

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